Аккредитованный учебный центр (реестр Минтруда № 9308). Программы соответствуют ПП РФ № 2464. От 10 сотрудников — обучение бесплатно. Без отрыва от работы, бесплатная доставка по России. При коллективных заявках — делаем скидку.
Снимаем риски, штрафы и срочные простои — берём оформление под ключ.
Подготовим сотрудников и документы в срок — без штрафов и приостановки деятельности.
Экспресс-режим: оформляем удостоверение в день успешной проверки знаний. Допустим к работе без задержек.
Проверим, что есть, и доведём до требований ПП № 2464. Внесём в реестр.
Только документы установленного образца с занесением в реестр Минтруда.
Полный цикл «под ключ»: расчёт, договор, обучение, доставка оригиналов почтой.
Фиксированная смета сразу. Не агрегатор, работаете с учебным центром напрямую.
Это не маркетинг и не «скидка» — при оформлении договора на группу от 10 человек обучение части сотрудников идёт за наш счёт. Реальная экономия для отдела ОТ. Условия фиксируем в договоре.
Рассчитать выгоду на нашу группуОбучение идёт по Правилам ПП РФ № 2464. С 31 августа 2026 года они действуют в новой редакции — ниже: кого учить в центре, кого можно внутри компании и чем грозит необученный персонал.
Утратило силу 1 сентября 2022 года. Удостоверения, выданные по нему, обучение больше не подтверждают.
Ввело программы А, Б, В, реестр обученных лиц Минтруда и обучение по СИЗ. Программу В требовалось повторять ежегодно.
Правила продлены до 1 сентября 2032 года. Программа В — раз в 3 года, практика по первой помощи и СИЗ обязательна и дистанционно не проводится.
Работников рабочих профессий и специалистов компания вправе обучать сама — но только если создала комиссию по проверке знаний и зарегистрирована в реестре Минтруда.
Для руководства и всех, кто отвечает за охрану труда, внутреннее обучение не допускается — только организация из реестра Минтруда. Это наша часть работы.
Штраф считается за каждого работника: десять необученных сотрудников — до 1 300 000 ₽ по одному пункту нарушения. Допуск к работе без обучения — самостоятельный состав, он не поглощается другими нарушениями.
Сроки отличаются для обучения в центре и инструктажей. Напомним заранее — ведём вашу группу по графику.
Общие вопросы охраны труда, безопасные методы работ и работы повышенной опасности. Программа В стала трёхлетней с 31 августа 2026 — раньше её повторяли ежегодно. Ежегодная проверка осталась там, где её требуют отраслевые правила.
С 31 августа 2026 практические занятия обязательны: тренажёры, медицинские изделия, демонстрация приёмов эксплуатации СИЗ. Дистанционно эту часть провести нельзя.
Для всех работников, внутри организации. Для тех, кто впервые начал трудовую деятельность на работах повышенной опасности, — раз в 3 месяца в течение первого года.
Срок на внеплановое обучение при актуализации программы по СИЗ. Также внеплановое обучение проводится при смене оборудования, технологии и после предписаний инспекции труда.
Цены ниже рынка, потому что вы обращаетесь к учебному центру напрямую — без агрегаторов и посредников.
Лицензия № Л035-01285-25/00239851 (Министерство образования Приморского края), реестр Минтруда № 9308. Документы — в реестре Минтруда и на Госуслугах.
Сроки освоения программы — по учебному плану. Оформление удостоверения после успешной проверки знаний занимает от 1 до 5 рабочих дней. Срочные заявки берём в приоритет — скажем заранее, успеваем ли к вашей дате.
Работаете напрямую с учебным центром, а не с агрегатором. Поэтому цены ниже рынка до 30 %.
Оригиналы удостоверений отправляем Почтой России по всей стране. Электронную копию выдаём сразу.
Личный кабинет, доступ к материалам круглосуточно, неограниченные попытки сдачи теста, работа над ошибками.
Все программы соответствуют ПП № 2464 и требованиям ГИТ. 100 % гарантия возврата средств.
Комплектуем под роль сотрудника. Цена пакета ниже, чем сумма курсов по отдельности.
Для руководителей и заместителей
Для специалистов и членов комиссий по ОТ
Для ответственных за работы повышенной опасности
Самый быстрый способ получить точную смету и план обучения под ваш штат. В ответ — фиксированная цена в течение рабочего дня. Никаких скрытых платежей.
Ответим в течение рабочего дня. Расчёт бесплатный, ни к чему не обязывает.
Каждое удостоверение можно проверить в реестре Рособрнадзора и реестре Минтруда. Сведения видны на Госуслугах.
Лицензия Министерства образования на ведение образовательной деятельности по программам ДПО.
Проверить в реестре →Право обучать охране труда с занесением документов в реестр Министерства труда РФ.
Проверить в реестре Минтруда →
Сведения о выданных документах вносим в реестр Минтруда. Сотрудник видит документ в личном кабинете на Госуслугах.
Срок занесения — 60 дней по закону, у нас — до 7 рабочих дней.Удостоверение установленного образца + протокол проверки знаний. Электронная копия — сразу, оригинал — Почтой России бесплатно.



Оставляете заявку и выбираете программу (можно оплатить онлайн)
Получаете доступ в личный кабинет: видеоуроки, материалы, тесты
Проходите итоговую аттестацию онлайн (тест/зачёт)
Получаете электронную копию и оригинал документов установленного образца

Одни и те же ответственные лица обычно закрывают сразу несколько направлений. При комплекте считаем со скидкой.
ДПО вместо отменённого ПТМ по Приказу МЧС России № 1120. Кого обязательно учить в лицензированном центре.
Подробно о направлении →Группы допуска I–V для электроустановок до и выше 1000 В. Что изменилось с 1 марта 2026 года.
Подробно о направлении →Предаттестационная подготовка по областям А, Б, В, Г Приказа Ростехнадзора № 285. Готовим к ЕПТ.
Подробно о направлении →Ответы со ссылками на нормативные акты — Постановление № 2464 в редакции Постановления № 805 от 30.06.2026, ст. 5.27.1 КоАП РФ, ФЗ № 273-ФЗ.
По Постановлению Правительства РФ № 2464 обучение проходят все сотрудники: руководители и заместители, специалисты по охране труда и лица, на которых возложены их функции, члены комиссий по проверке знаний, лица, проводящие инструктажи, работники рабочих профессий, уполномоченные по охране труда от профсоюзов.
Проще говоря — обучение нужно всем, кто состоит в трудовых отношениях. Микропредприятия не освобождены, формат для них упрощён, но обучение обязательно.
Статья 5.27.1 КоАП РФ: для юридических лиц — от 110 000 до 130 000 ₽, для ИП и должностных лиц — от 15 000 до 25 000 ₽ за каждого необученного сотрудника.
Штрафы суммируются: 10 необученных работников = 1,1–1,3 млн ₽. Помимо штрафа возможна приостановка деятельности до 90 суток.
Программы А и Б — не реже одного раза в 3 года. Использование СИЗ — раз в 3 года. Первая помощь — раз в 3 года.
По программе В (работы повышенной опасности) с 31 августа 2026 года плановое обучение проводится не реже одного раза в 3 года вместо ежегодного, если отраслевые правила по охране труда не устанавливают иного. При этом ежегодно допускается самостоятельная проверка знаний без повторного обучения, а для работ на высоте и в ограниченных пространствах сохраняются собственные сроки — от 3 до 5 лет в зависимости от группы.
Внеочередная проверка — при изменении нормативных требований, после аварии или несчастного случая, по предписанию ГИТ. При актуализации программы внеплановое обучение проводится в течение 60 календарных дней.
Постановление Правительства РФ от 30.06.2026 № 805 внесло 34 пункта изменений в Правила обучения по охране труда и продлило действие Постановления № 2464 до 1 сентября 2032 года. Полностью новый порядок вводить не стали — уточнили действующий.
Главное для работодателя: плановое обучение по программе В переведено с ежегодного на трёхлетний цикл; программа А дополнена лицами, на которых возложены функции специалиста по охране труда; программа Б увязывается с результатами специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков.
Освобождение офисных работников от первичного инструктажа сузили — только если работа ведётся исключительно с персональными компьютерами и офисной техникой при оптимальных или допустимых условиях труда. Повторный инструктаж для новичков на работах повышенной опасности в первый год проводится раз в 3 месяца вместо полугода.
Изменились и требования к документам: протокол проверки знаний нужен независимо от того, где проходило обучение — в учебном центре или у работодателя, а регистрационный номер указывается в протоколе либо в выписке из реестра, подписанной электронной подписью.
Да. Мы — аккредитованный учебный центр, реестр Минтруда № 9308. Удостоверения вносим в реестр Минтруда — сведения отображаются в личном кабинете на Госуслугах.
Лицензия на образовательную деятельность № Л035-01285-25/00239851 от 22.10.2021, выдана Министерством образования Приморского края. Подлинность документов можно проверить в реестре Рособрнадзора и в реестре Минтруда.
Это два разных срока, и их важно не путать. Срок освоения программы задан учебным планом: от 16 до 120 академических часов в зависимости от программы и пакета.
Оформление документов — отдельный этап, уже после успешной проверки знаний. Занимает от 1 до 5 рабочих дней. Если сроки поджимают (внеплановая проверка, выход сотрудника на работу), скажите дату при заявке — возьмём в приоритет и заранее подтвердим, успеваем ли.
По п. 2 Постановления № 2464 ранее выданные документы действуют до окончания срока. Однако рекомендуется переобучение, так как с 2022 года изменились требования к программам, темам и порядку обучения.
Теоретическая часть — дистанционно, через систему дистанционного обучения. Доступ к материалам 24/7, неограниченное число попыток сдачи теста, работа над ошибками. Выход на работу не прерывается.
Практическая отработка приёмов первой помощи и правильной эксплуатации СИЗ обязательна: правила требуют тренировки на тренажёрах и медицинских изделиях, и проводить её только онлайн нельзя. Формат практической части согласуем при оформлении заявки.
Перечень должностей и сотрудников (можно прислать выгрузку из штатного расписания), реквизиты организации, контактное лицо. Заявку оформим сами на основании ваших данных.
Работаем по договорам с юридическими лицами, ИП, физическими лицами напрямую. Через посредников и агрегаторы не работаем — это позволяет держать цены ниже рынка.
Оставьте контакты — поможем выбрать программу, объём часов и формат аттестации